向来访者介绍面谈的基本情况并了解他对面谈的期望的几个规则是什么？
面谈者在与儿童进行面谈的“介绍”阶段应该考虑的六个方面是什么？
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面谈的技巧有（）。A、主动介绍自己B、面谈C、沟通D、倾听E、接纳
关于绩效面谈的说法，正确的是（ ）。A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效 B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来 C、主管可以从绩效面谈中了解员工工作完成情况，以便进行指导 D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望
在进行面谈之前，需作好哪些准备（）。A、审查信用报告，拟面谈的主要问题B、对担保有效性判断的意见和拟面谈了解的问题C、形成客户收入判断的意见以及需要面谈解决的问题D、了解客户面谈时需要补充的材料E、形成申报意见并录入个贷系统
离职面谈的准备工作包含下列哪些内容？（）A、了解离职者的基本情况B、简要阐述本次面谈的话题和目的C、根据离职者的情况，准备面谈的话题D、安排面谈的时间、地点、布置环境，让被面谈者在一种轻松的状态下把真实的想法表达清楚
面谈者在面谈前，应详细了解面谈的（）以及被面谈者的个人情况。A、流程B、程序C、规则D、目的
面谈前应了解离职者的基本情况：包括姓名、年龄、部门、职称、入职时间等。（）
