实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。
四步骤培训首先要进行辅导工作
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行业解决方案定制四步法的第一个步骤是（）。
四步骤培训方法包括（）。A、培训B、跟进C、辅导D、反馈
查尔斯·艾伦为美国海运委员会的培训计划创建的四步骤指导方法，被称为（）A、工作分析法B、工作指导培训C、学徒制培训D、职业培训
培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为（）。A、③②①④⑤B、③②①⑤④C、③②④①⑤D、③②④⑤①
真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是（）。A、讲解、练习、演示、指点B、演示、讲解、指点、练习C、演示、讲解、练习、指点D、讲解、演示、练习、指点
餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为（）。A、四步培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、讨论法
