在与他人交往时，既考虑个人利益的最大化，也考虑他人利益的最大化。这类人被称为（）
相关者利益最大化目标不仅要考虑股东利益，还要保证经营者和债权人的利益，是三者利益最大化。（ ）
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员工正确处理利益关系的做法包括（ ）。A． 破除利益最大化观念，把个人利益始终让给他人 B． 在满足他人所有需要的基础上，实现自身的利益 C． 坚持在集体事业的发展中实现个人利益 D． 以长远利益为重，同时也要兼顾到眼前利益
同事在事业上的关系是（）。A合作者B冲突者C竞争者D谈判者
在与他人交往时，既考虑个人利益的最大化，也考虑他人利益的最大化。这类人被称为（）A竞争者B竞争——合作者C合作者D平均者
要实现个人利益最大化必须（）A、关心集体利益B、维护集体利益C、排斥他人D、努力为集体服务
在企业内部，策划者所要研究的对象主要有四对八个（）。A、知识与智力资源、决策者与实施者、合作者与竞争者、企业与项目B、决策者与实施者、合作者与竞争者、企业与项目、制度与管理C、知识与智力资源、决策者与实施者、合作者与竞争者、制度与管理D、知识与智力资源、合作者与竞争者、企业与项目、制度与管理
“君子爱财，取之有道”，是指个人利益的获取要首先建立在（）的基础之上。A、个人利益最大化B、个人利益少受损害C、为他人和社会服务D、能够保障个人利益
