简述人力资源。
简述人力资源优化配置的意义。
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简述人力资源规划的内容。
简述人力资源的特点。
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。
简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。