在团队行为曲线中，工作群体向团队转化过程中，可能转化为（）
团队的形成过程顺序是（）。A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队
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（）最容易成为高效团队。A、工作群体B、准团队C、伪团队D、真团队
团队种类一般包括哪些？（）A、工作性质的团队、多功能团队、个人指导团队、管理团队B、工作性质的团队、项目小组团队、多功能团队、专家团队、管理团队C、工作性质的团队、项目小组团队、多功能团队、个人指导团队、管理团队D、工作性质的团队、项目小组团队、多功能指导团队、管理团队
在塑造高绩效团队时，需要注意哪些方面（）A、确立清晰的团队目标B、团队领导C、团队成员D、团队纪律E、团队文化
（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队
以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中，自己作出决定？（）A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、跨职能团队E、虚拟团队
在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A、准备工作B、团队形成C、创造工作条件D、提供持续的支持
