()是最传统的一种工作设计方法。
工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换制
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对工作内容和责任层次进行基本改变,向工人提供更具挑战性的工作,最传统的一种工作设计方法是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
工作设计的重要方法有()A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化
工作再设计的方法主要有()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化E、家庭办公
激励型工作设计方法主要有()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作团队
激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。
工作设计的思路和方法有()A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化