简述人力资源管理现代化的发展趋势。
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A、行为规范化B、管理人性化C、管理原则化D、信息现代化E、知识创新化
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简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A、管理原则化B、管理人性化C、行为规范化D、信息现代化
试论人力资源管理所面临的现实的挑战以及发展趋势。
人力资源管理现代化的发展趋势?
人力资源管理的最新发展趋势是:()。A、人事管理B、劳工管理C、福利管理D、战略性人力资源管理
简述政府人力资源管理的发展趋势。