下列分析属于职位工资制缺点的是()A、造成消极怠工B、缺乏弹性C、操作困难D、难以进行成本控制E、无法反映个人业绩

题目

下列分析属于职位工资制缺点的是()

  • A、造成消极怠工
  • B、缺乏弹性
  • C、操作困难
  • D、难以进行成本控制
  • E、无法反映个人业绩
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