将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()
想成为企业家,想建立或创设某种完全属于自己的东西的人的职业锚类型属于()A、技术型职业锚B、安全型职业锚C、管理型职业锚D、创造型职业锚
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具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是()。A、技术/职能能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、安全/稳定型职业锚D、创造型职业锚
施恩教授将职业锚划分为()A、创造型职业锚B、管理型职业锚C、技术功能型职业锚D、安全/稳定型职业锚E、自主/独立型职业锚
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
职业锚基本上有五种描述:技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、()、安全型职业锚和自主型职业锚。
追求一种能最大限度地摆脱组织约束,施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于()A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚