内部招聘的原则有（）
工资管理的原则有（）A、公正性原则B、互惠原则C、竞争原则D、激励原则E、和谐性原则
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人员安全行为激励的原则有（）A、目标结合原则B、物质激励与精神激励相结合的原则C、正激与负激相结合的原则D、按需激励原则E、民主公正原则
外部招聘的原则主要有（）。A、真实客观原则B、任人唯贤，唯才是用C、公正和公平原则D、适用原则E、沟通和服务
内部招聘的原则主要有（）。A、机会均等B、任人唯贤，唯才是用C、激励其他员工D、合理安排，用人所长E、沟通和服务
招聘决策的原则有（）A、少而精原则B、经济性原则C、公平性原则D、唯才是举原则E、公平竞争原则
人员招聘的原则有（ ）。A、效率优先兼顾公平B、计划性原则C、程序科学化原则D、任人唯贤，择优录用的原则E、效果优先原则
人力资源管理的基本原则有（）A、综合效率原则B、激励原则C、公平竞争原则D、使用和开发相结合原则E、安全和健康原则
