根据参加开发的人员不同，人力资源对象可分为（）
新产品开发的主要内容包括（）。A、产品整体性能的开发B、产品技术条件的开发C、产品市场条件的开发D、产品广告策略的开发E、产品管理人员的开发
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与“项目开发计划”文档有关的人员是（）A、管理人员和开发人员B、开发人员和维护人员C、开发人员和用户D、管理人员和用户
与“可行性研究报告”文档有关的人员是（）A、管理人员和开发人员B、开发人员和维护人员C、开发人员和用户D、管理人员和用户
注重人际交往能力的训练和引导，参训规模稍大，延长开发时间，采用讲授法、研讨等交错的方式，利用互动机会增加学习效果的人力资源开发对象是（）A、高层管理人员B、中层管理人员C、普通职员D、工人
管理人员的指导与开发过程不包括（）。A、人员规划过程B、管理人员开发过程C、各种指导与开发技术的普及过程D、人才引进过程
黑盒测试是从（）观点的测试，白盒测试是从（）观点的测试。A、开发人员、管理人员B、用户、管理人员C、用户、开发人员D、开发人员、用户
以灌输理念能力为主，参训人数少，采用短期密集的方式，运用讨论学习方法的人力资源开发对象是（）A、高层管理人员B、中层管理人员C、普通职员D、工人
