在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()。
在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。A.发布招聘信息 B.根据规划确定招聘的时间范围 C.在人力资源部门的配合下确定最终人选 D.配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选
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在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是()。A、用人部门B、行政管理部门C、上级主管部门D、人力资源部门
在招聘过程中,用人部门的主要职责是()A、招聘计划的制定和申请B、协助外地招聘广告的刊登C、提供岗位要求的信息D、参加面试E、确定候选人
下面哪项应该是人力资源部门要做的工作?()A、招聘计划的制定与审批B、招聘信息的发布C、应聘者初选D、录用人员名单
在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是()。A、用人部门B、政府部门C、劳动力市场D、人力资源部门
下列关于招聘计划的表述,正确的是()。A、招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B、在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C、招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分D、应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
当用人部门提出招聘需求时,人力资源部门的招聘负责人首先需要对招聘需求进行分析和判断。