论述准备进入团体的方法。
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论述团体领导者应具备的知识能力。
简述准备进入团体的主要方法。
简述准备进入团体的方法。
进入团体的转换期,团体的动力逐步形成,工作者处于团体的中心位置。
团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题,引导团体进入成熟阶段,实施团体计划,并完成团体目标。
简述团体咨询准备阶段成员需要准备的问题。