团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题，引导团体进入成熟阶段，实施团体计划，并完成团体目标。
团体方案设计的主要内容中不包括（ ）。 (A)团体性质与团体名称 （B)团体的总目标与阶段目标 (C)团体设计的理论依据 (D)团体成员的背景与来源
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在团体心理辅导的团体发展的四个过程中，其活动主要在于增进团体之间的信任，加强团体合作的阶段是（ ）。A.初创阶段 B.过渡阶段 C.工作阶段 D.结束阶段
在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。
“明确团体目标和规范，建立安全和信任的关系”是哪个阶段的核心任务（）A开始阶段B过渡阶段C投入阶段D结束阶段
为了帮助成员学习，根据团体所要达到的目标设计活动，引导成员参与学习的团体属于（）A同质团体B异质团体C结构性团体D非结构性团体
（）必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。A、运用团体个别化的原则B、引导团体互动的原则C、发展团体民主自决的原则D、确定团体目标的原则
成长性团体可以分为自我认知的团体和（）。A、知识学习团体B、技能达成团体C、目标实现团体D、任务完成团体
