参考答案和解析
正确答案:
其一、人的需要分为许多类，并承随人的发展和整个生活处境的变化而变化。
其二、需要与动机彼此作用并组合成复杂的动机模式、价值观与目标，所以人们必须决定自己要什么样的层次上去理解人的激励。
其三、职工们可以通过他们在组织中的经历来获取新的动机。
其四、每个人在不同的组织或是同一组织不同的下属部门中可能会表现出不同的需要来。
其五、人们可以在许多不同类型的动机的基础上成为组织中生产率提高的一员并全心全意地参与到组织中去。
其六、职工们能够对多种互不相同的管理策略作出反应，这取决于他们自己的动机和能力。
