问题:公约和建议书的主要区别为()。A、公约需被会员国批准B、公约不需被会员国批准,只作为制定法律的参考C、建议书不需被会员国批准,只作为制定法律的参考D、建议书需被会员国批准E、公约属于国际法范畴,而建议书属于国内法范畴...
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问题:劳动法中对于民事责任的规定体现了()。A、约定责任优先的原则B、法定责任优先的原则C、客观责任优先的原则D、严格责任优先的原则...
问题:在各国工会立法的实践中,职工民主管理与民主参与的形式主要包括()。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预...
问题:区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有()。A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系E、这些关系与劳动关系有逻辑联系...
问题:社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。A、用人单位B、职工C、用人单位和职工D、专门的保险机构...
问题:简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。...
问题:按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。A、书面劳动合同B、城镇职工劳动合同C、录用合同D、聘用合同E、借用合同...
问题:煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括: (1)婚丧假期间不支付工资。 (2)每月延长工作时间不得超过40小时。 (3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 (4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 (5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 (6)连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该份劳动合同的内容是否符合法律规定?为什么?...
问题:下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》...
问题:对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。A、警告B、罚款C、行政处分D、拘留...
问题:甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同,甲某已成为本饭店的职员,就应当服从饭店的安排,仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不...
问题:公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁...
问题:从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有()。A、劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B、劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动C、劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动D、劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动E、劳动既是一种权利,也是一种义务...
问题:在19世纪率先颁布最低工资法的国家是()。A、美国B、日本C、英国D、新西兰...
问题:劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇。A、生育B、负伤C、升学D、失业E、退休F、工伤...
问题:根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。A、用人单位B、劳动者C、用人单位和劳动者分担D、有过错的一方合同主体...
问题:国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。...
问题:劳动合同订立...
问题:根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问...