对“六T”实务的（）小组进行考核，制定年度目标
领导参与的“六T”实务才是有效的
点击查看答案
推行“六T”实务首先要成立以卫生骨干的领导小组
建立海外高层次人才工作目标责任制，加强引进海外高层次人才工作效能评估，市人才工作领导小组根据各部门职能分工，对《意见》落实情况进行年度考核，属于实施“孔雀计划”引进海外高层次创新创业人才的（）。A、总体目标B、主要措施C、主要对象D、组织领导
示范区领导小组主要成员须参加（）项目目标考核，配合项目目标考核组开展各项工作。
目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。A、自我评定B、领导评审C、小组考核D、群众评议
党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（）
事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
