制定月培训计划需考虑的因素有： （）
（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训
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新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训。
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
员工培训的实施具体内容是（）。A、分析员工培训需求，评估员工培训结果B、分析员工培训需求，实行员工培训计划C、确定员工培训目标，制定员工培训计划D、实行员工培训计划，评估员工培训结果
关于入职培训，表述正确的有（） A、较少考虑新员工之间的个体差异B、使入职者具备合格员工的所有条件C、培训内容分为一般性培训和专业性培训D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
员工入职培训的形式主要有（）A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训
员工入职培训的内容有（）A、员工知识的培训B、员工技能的培训C、员工态度的培训D、管理实务的培训E、人际交往培训F、案例分析
