培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（）
怎样培养企业文化的个性意识？
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鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
（）改善了企业内部氛围，也改善了企业外部形象，进一步增强了企业凝聚力，为实现企业目标奠定了坚实的基础。A企业文化创新B企业文化模式C企业文化精神D企业文化活动
为了保持企业文化久远的竞争优势，必须培养企业文化的（）A、恒久动力B、耐力C、韧性D、适应能力
职业道德在企业文化中占据重要的位置，是增强企业凝聚力的有利手段，可以增强企业的竞争力。
（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。
良好的人际关系体现出企业良好的（）。A、企业文化B、凝聚力C、竞争力D、管理和技术水平
