公布员工业绩可引发竞争激励。
下列各项中，属于注册会计师在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时应当关注的信息的有（ ）。 A、关键业绩指标、关键比率、趋势和经营统计数据 B、员工业绩考核与激励性报酬政策 C、被审计单位与竞争对手的业绩比较 D、同期财务业绩比较分析
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晋升或降职是一种间接对员工工作业绩的激励手段。
依据员工的工作绩效确定薪酬水平，以引导员工关注绩效的改进，这属于（）A、业绩薪酬B、激励薪酬C、绩效薪酬D、成就薪酬
使员工的工作通过竞争的方式得到别人的认可的激励机制是（）A、情感激励B、信息激励C、奖惩激励D、竞争激励
支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中，都使用了哪些激励方法（）。A、赞美激励B、成长激励C、竞争激励D、批评激励
绩效评价系统的首要目的是（）。A、激励员工提高业绩B、促进奖惩公平度C、决定员工内部关系D、制定计划
奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系，它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励
