在什么情形下，职工受到伤害，应当认定为视同工伤？
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的
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职工有下列（ ）情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。A.故意犯罪的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.醉酒或者吸毒的 D.自残或者自杀的
根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，()为工伤。A:应当认定B:应当视同C:可以认定D:可以视同
刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）A不能认定为工伤B可以视同为工伤C应当视同为工伤D应当认定为工伤
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证的D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
