下列属于干部交流形式中培养性交流的为()。
缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县(处)级以上领导干部,应当有计划地交流(判断题)。
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党政领导干部有下列哪些情形之一的,可不交流或者暂缓交流。( ) A、离最高任职年龄不满5年的(属于必须交流的对象,可区别不同情况对其工作进行调整); B、因健康原因不宜交流的; C、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的; D、其他原因不适合交流的。
党重视教育、培训、选拔、考核和()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。A、监督B、约束C、调整D、交流
年度新提拔的干部中,脱贫攻坚一线干部或具有脱贫攻坚工作经历的干部占到新提拔科级干部总数的()以上;积极推进干部能上能下,对扶贫开发考核成效较差、干部群众意见较大的领导干部,及时进行交流调整。A、50%B、60%C、70%D、80%
领导班子换届或届中调整时,应有计划地进行干部交流。每次交流干部的数量,一般不应超过领导班子成员的()。同一地方或部门的党政正职一般不同时交流。
总队建立副团职后备干部库,科学确定培养方向和培养计划,采取()等方式,对后备干部进行针对性培养。A、多岗位锻炼B、交流任职C、定期考评D、挂职锻炼
干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。