年度新提拔的干部中，脱贫攻坚一线干部或具有脱贫攻坚工作经历的干部占到新提拔科级干部总数的（）以上；积极推进干部能上能下，对扶贫开发考核成效较差、干部群众意见较大的领导干部，及时进行交流调整。
在工作调动、机构变动时，党员领导干部不准提拔、调整干部。（）
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做好精准扶贫工作，必须增强导向引领。注重从（）的一线考验干部、识别干部。A、维护稳定B、经济工作C、脱贫攻坚D、农村工作
在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把（）作为选拔任用干部的重要依据。A、贫困地区工作经验B、基层工作历史C、脱贫攻坚实绩
党政领导干部交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过对党政领导干部的工作岗位进行调整（）A、调任B、转任C、提拔D、调动
坚持精准选派，严格实行（）制度，确保把最优秀的干部选派到脱贫攻坚一线。
新提拔的领导干部必须进行廉政谈话。（）
新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员（）。A、下一级党委、政府正职领导干部B、本级党委、政府工作部门正职领导干部C、其他提拔担任非领导职务的干部D、破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部
