存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款()A.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
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生产经营单位未按照《作业场所职业危害申报管理办法》规定及时、如实地申报职业危害的，由安全监管部门给予警告，责令限期改正，可以并处( )的罚款。A : 2万元以上B : 3万元以上C : 5万元以下D : 7万元以下
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款。A.五万元以上十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理的部门申报产生职业病危害的项目的，安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上（）万元以下的罚款A、8B、10C、20
医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门对医疗机构责令限期改正，给予警告，可以并处（）。A、5千元以下的罚款B、1万元以下的罚款C、1万元以上2万元以下的罚款D、2万元以下
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。A、职业病危害B、医疗待遇C、工资标准D、工作时间
用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A、2万元以上5万元以下B、2万元以下C、5万元以上20万元
