对于领导的绩效（）A、只能由同事来评价B、可包括其他利益相关者的反馈评价C、只能由上级主管部门领导来评价D、只能由正式员工来评价

第1题

评价病房护士绩效可采用A、绩效评价表B、排序法C、直接领导评价D、关键事件法E、同事评价

点击查看答案

第2题

学习型组织成员为防止自我评价不客观，只能由别人作出评价。

点击查看答案

第3题

关于教学评价，下列说法正确的是（）。A、开展教学评价有利于教师分析教学环节中存在的问题，找出其自身教学中的不足B、教学评价只能由教师来进行C、学生测验成绩是获取教学评价数据的唯一来源D、教学评价量表都是教师自己制订的

点击查看答案

第4题

用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定部门的目标。A、各部门的领导和他们的上级共同B、各部门的领导C、各部门的员工D、总经理

点击查看答案

第5题

组织的产品、服务质量是由（）来评价的。A、员工B、组织的领导C、顾客和市场D、股东

点击查看答案

第6题

供应链管理的绩效好坏最终应该由（）来评价。A、领导B、用户C、企业员工D、售货员

点击查看答案

第7题

由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对评价者进行评价，我们称之为（）A、环形评价B、360度反馈评价C、立体评价D、交替评价

点击查看答案