员工（）停止工作治疗须请病假。
发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有（ ）。A.员工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任 B.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作安排 C.员工违反施工企业规章造成其患职业病 D.员工严重失职，给施工企业造成重大损害 E.员工被依法追究刑事责任
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根据有关规定看，企业职工在患病或者非因公负伤，需要停止工作进行治疗，医疗期为（）A、1-12个月B、12个月C、3-18个月D、3-24个月
员工请病假半年以年的或者更长的，要缴公积金吗？
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的应该（）。A、认定工伤B、视同工伤C、非工伤D、工伤认定申请
职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。A、一周B、一个月C、一季度D、一年
（）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。
员工不享受当年年休假的情形有（）。A、累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。B、累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。C、工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。D、累计请事假20天以上的。
