（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报。
员工申请产假，除履行基本请假程序外还需经单位（）审核。A、人力资源部B、综合管理部C、计划生育管理部门D、总公司办公室
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新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位（）。A、在岗员工B、派遣员工C、集体员工D、全民员工
（）按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度（细则），提出本专业相关奖惩建议，报总公司员工奖惩工作办公室。A、总公司职能部门B、人力资源部C、董事会D、员工奖惩办公室
（）是劳务服务类合同的业务主管部门。A、总公司办公室B、总公司人力资源部C、财务资产部D、经营管理部
《一公局投资项目建设管理办法》中指出，（）负责投资项目建设期重大合同、协议等相关业务进行监督管理。A、经营管理部B、投资管理部C、预算考核部D、法律部
（）负责制定保安（安检）服务工作管理规定，对保安（安检）服务工作进行监督、指导、检查、考核。A、安全技术部B、客运部C、人力资源部D、综合部
公司（）或筹备组相关归口管理部门负责对分包单位员工持证上岗的监督检查工作。A、人力资源部B、运营管理部C、办公室D、安监部
