各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留
为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。在对安全教育培训档案整理时,该单位应对下列哪些材料进行归档()。A、培训教案B、培训考核记录C、培训签到表D、培训效果验证表
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培训评估手段的选择主要解决（ ） 等问题。(A) 任何进行中间效果的评估(B) 如何进行培训(C) 如何考核在工作中的应用情况(D) 如何考核培训的成败(E) 如何评估培训结束时受训者的学习效果
下列关于企业建立并执行安全教育培训制度的说法中，错误的是（ ）。A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系 B.企业应定期评估教育培训内容、方式和效果 C.从业人员应经考核合格后方可上岗 D.特种作业人员必须经过专业培训后方可上岗
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真A:目的是在于检验培训的最终效果 B:为培训奖惩制度的确立提供依据 C:是规范培训人员行为的重要途径 D:抽样选择员工进行培训考核评估
各单位基层生产班组应每（）开展1次职业健康教育培训。日常安全教育及班组安全活动应包含职业健康内容。A、日B、月C、季度D、年
《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。
新员工在上岗前应结合“三级安全教育”进行职业卫生培训，不得少于（）个学时，培训考核合格后方可上岗。A、2B、4C、6D、8
