问题:“淡泊名利,()”是神华宁夏煤业集团的廉洁理念。A、慎权守职B、严以律己C、恪尽职守D、遵纪守法...
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问题:()是神宁文化当前重点建设的内容。A、安全文化B、创新文化C、责任文化D、价值文化E、和谐文化F、廉洁文化G、争先文化...
问题:廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。...
问题:企业安全文化建设必须以建立()型企业为目标,以安全价值为核心,以安全行为为重点,以安全绩效为导向的安全文化。A、本质安全B、平安健康C、清洁环保...
问题:神宁文化的基本内涵是()。A、秉承科学和谐、厚德思进的价值追求B、肩负提供绿色能源、驱动时代文明的历史使命C、弘扬责任、创新、厚德、争先的企业精神D、树立以人为本、安全至上的发展理念E、全力推进煤炭生产、煤化工及煤炭产业链延伸F、大力实施产业结构优化升级,为建成世界一流煤炭综合能源企业提供先进文化的驱动力...
问题:神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括,又是神华集团企业文化的延伸和拓展,是两者的有机结合。...
问题:意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点,始终保持各项事业全面领先。...
问题:企业作风的具体内容是什么。...
问题:精确的做事是操作层行为准则,其中要求要()。A、精于业务B、精于标准C、精于操作D、精于流程E、精于过程F、精于时间G、精于结果...
问题:神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年()。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设...
问题:神宁文化尤为注重团队理念,而其表现形式()。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化...
问题:集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会上指出:在企业发展的进程中,企业文化建设做得好与不好,直接关系到员工整体素质的高低,关系到企业对员工的号召力、凝聚力和向心力,关系到我们的生产、安全和发展。因此,各单位()是企业文化建设的第一责任人。A、矿长B、党委书记C、企业文化管理人员D、党政主要领导...
问题:争先是企业精神的追求。争先是()。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求...
问题:安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么?...
问题:神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证,通过(),创造公正、公开、公平的发展环境。A、培育廉洁文化B、形成立德律己、慎权守职、知荣明耻的观念C、倡导爱民、为民、惠民的关爱情结D、营造清正、清廉、清明的廉洁氛围E、形成合力、合作、合成的协同作风...
问题:企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中,为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。...
问题:根据《神华集团企业文化建设纲要》要求,全神华使用统一的()。A、企业文化B、文化考核办法C、企业名称及标识D、标识...
问题:一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有()。A、归属感B、责任感C、团队意识D、良好的环境...
问题:集团公司决策层行为准则是“做正确的事”...
问题:以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述?()A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一...