以下符合宁波银行“融合”文化要求的是（）
以下不符合宁波银行“合规”文化要求的是（）A、只要能拓展业务，就可以不择手段B、别的银行在做，我们肯定也能做C、为了达到高效要求，要多走捷径，制度和流程可以不予理睬D、领导安排的任务要绝对服从，即使可能不符合制度要求
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以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内容为（）A、良好的团队意识B、不贪功C、善于包容各地区文化D、提倡自我满足
以下不符合宁波银行“激情”文化要求的是（）A、得过且过，安于现状B、工作要挑简单的，才能做得好C、责任越多，越有可能出错，所以还是少点好D、工作要主动快速执行
以下不符合宁波银行“融合”文化要求的是（）A、个人利益应服从团队利益B、团队建设是领导的事，与我无关C、国外的这一套不符合国情和宁波银行实际，不值得我们借鉴D、理解和包容不同分行地域文化很重要
以下不属于宁波银行传承的优秀文化因子的是（）A、诚实敬业B、开拓进取C、善思善学D、知足常乐
在接待居民百姓来居委会办事时，要牢牢记住“十要十不要”，其中包括以下（）A、不要吃拿卡要、不推诿拖拉B、不参加赌博、不本位主义C、要依法办事、要清正廉洁D、要实事求是、要勤俭节约
审计报告中对于结论性的意见和评价，观点要明确，措辞要适当，不夸大或缩小，要求符合（）。A、主观性原则B、清晰性原则C、实事求是原则D、全面完整性原则
