以下符合宁波银行“激情”文化要求的是（）
当你的工作得到领导表扬时，你（ ）。A.觉得可以稍微轻松一下了 B.会继续保持原来的工作状态 C.认为这是自己努力工作的回报 D.想把今后的工作做得更好
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当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（ ）。A.心里觉得特别高兴 B.认为领导有工作方法、艺术 C.认为这是自己努力工作的结果 D.想着工作还可以干的更好一些
以下符合宁波银行“奉献”文化要求的是（）A、热爱宁波银行B、热爱本职工作C、要不断为单位作出贡献D、不断提升自己，更好发挥自身价值
（）不属于必须授权的工作。A、经常重复B、授权风险高C、下属可以做得更好D、下属能够做好
以下不符合宁波银行“激情”文化要求的是（）A、得过且过，安于现状B、工作要挑简单的，才能做得好C、责任越多，越有可能出错，所以还是少点好D、工作要主动快速执行
如何才能使我们的招聘工作做得更好？
找缺失的目的是（）A、为了下次做得更好，而不是算账B、为了算账C、为了算账，而不是下次做得更好D、为了和谐
