妇女权益保障法规定：“……劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工（）的内容。”
根据《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是( )。A.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外 C.男女同工同酬 D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
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《妇女权益保障法》规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，（）女职工或者单方解除劳动合同。A、辞退B、歧视C、处分D、训诫
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A、离婚B、结婚C、生育D、再就业
根据《妇女权益保障法》的规定，劳动合同或者服务协议中不得规定限制女职工（）的内容。 A、结婚、生育B、结婚、休假C、休假、休息
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容。 A、结婚B、生育C、休假D、工资
各单位在录用女职工时，劳动（聘用）合同或者服务协议中（）规定限制女职工结婚、生育的内容。A、可以B、女职工同意就可以C、不得D、应该
