市级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.制定劳动和社会保险法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
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劳动监察的主要内容有( )。A.对实施劳动合同制度的情况监督检查 B.检查用人单位招用劳动者情况 C.对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查 D.对职业中介行为的检查 E.对就业促进法律的监督检查
劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。 A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级
劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A、县级B、地区级C、市级D、省级
社会保险基金征缴监管主要是()。A、监督社会保险经办机构是否按规定征缴B、监督企业缴费行为C、监督社会保险经办机构和参保单位是否遵守法规D、监督缴费单位和个人的缴费情况
社会保险行政部门实施劳动保障监督检查时,被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务?