遇到有关权益争议的纠纷，如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议，一般采取（）方式解决争议。
对争议双方如果原来订有合同或协议，一般选择（）A、自我保护或自我救济B、调解或协调解决C、仲裁方式解决D、行政诉讼方式
点击查看答案
专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时，自己直接与相对人或侵害人进行交涉，或委托他人或律师与他人交涉，属于（）A、自我保护或自我救济B、调解或协调解决C、仲裁方式解决D、行政诉讼方式、民事诉讼的方式
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A、替代性争议解决方式B、在线争议解决方式C、仲裁方式D、诉讼方式
下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
斡旋、调解或调停是争端方经仲裁采取的争议解决方式。
如果在合同中没有约定争议解决的方式和地点，发生纠纷后，就只能采取（）方式解决。A、诉讼B、调解C、仲裁D、申诉
当事人解决合同争议的首选方式为（）。A、和解或调解B、仲裁C、诉讼D、强制解决
