指导老师进行测试与考评，关键是让教师明白测试与考评的重要性，合理地运用测试与考评，了解学员对速录技能所掌握的（），制定和调整教学训练计划，激励引导学员，形成比学赶帮的良好教学氛围。
在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。A行为观察B量表与问卷C情景反映D任务完成情况E仪器测试生理现象
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体能测试考核考评人员与考生配比为（）。A、1：5B、1：8C、1：10D、1：15
教师必须不断地进行测试与考评，这是提高学员速度的唯一途径。
先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）A、横向程序B、纵向程序C、交叉程序D、360度考评
指导老师进行测试与考评，关键是让教师明白测试与考评的重要性，合理地运用测试与考评，了解学员对速录技能所掌握的实际水平，制定和调整教学训练计划，激励引导学员，形成（）的良好教学氛围。A、尔虞我诈B、优胜劣汰C、比学赶帮D、互相帮助
教师必须不断地进行测试与考评，这是了解学员真实水平的重要手段。
教师必须（）地进行测试与考评，这是了解学员真实水平的重要手段。A、慎重B、认真C、努力D、不断
