实行劳动合同制要做好（）。
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
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“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。A、劳动法B、公司法C、民法D、刑法
在劳务关系中用工单位（）。A、可与被派遣劳动者签订劳务合同B、可与被派遣劳动者签订培训协议C、无权与被派遣劳动者签订培训协议D、可与被派遣劳动者签订保密协议E、无权与被派遣劳动者签订竞业禁止协议
我国职业培训政策包括：（）A、实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则B、开展职业技能鉴定，建立职业资格制度C、实施就业准入制度D、实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策E、积极推进劳动预备制度
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。 A、平等 B、确保企业利益 C、平等自愿，协商一致
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求 企业利益 B、平等自愿 协商一致 C、完全满足员工利益 员工要求
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
