在员工发生过岗位变动后，员工基本信息中的哪些字段将不可修改（）。A、本岗岗位B、岗位状态C、所在部门D、员工所属层级

第1题

()作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。A:岗位分析 B:员工素质测评 C:岗位评价 D:员工绩效评价

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第2题

将部门的目标分解到（）。A、岗位B、员工C、部门D、小组

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第3题

企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。A、岗位规范B、岗位培训规范C、岗位员工规范D、岗位劳动规则

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第4题

员工发生岗位变动后，需要由用人部门指定专人负责对该员工进行专业技能、岗位职责、操作规程和安全知识培训。

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第5题

转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同。A、5B、10C、15D、20

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第6题

如果预处理员工手部受伤，包扎后可以继续在本岗位工作

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第7题

管理部门在做员工调动时，在员工当前岗位栏中，以下哪个属性是必输项（）A、员工ID号B、岗位C、油站代码D、部门

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