文化营销可从（ ）等层面渐次推进和展开。
（ ）分析的层面通常从品牌和规格两个层面展开。
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在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面
文化营销可以从（）渐次推进和展开。A、企业文化层面B、品牌文化层面C、产品层面D、企业战略层面
企业文化变革的阻力主要来自（）。A、环境层面的阻力B、领导人层面的阻力C、组织层面的阻力
企业文化变革的障碍主要表现在（）。A、市场层面B、组织层面C、个体层面D、政策层面
泰勒关于文化的狭义定义认为，文化是（）的活动及其成就。A、精神层面B、物质层面C、理论层面D、实践层面
一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）A、精神文化层面B、团体文化层面C、制度文化层面D、物质文化层面
