绩效管理委员会的职责包括（）。
关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（ ）。A．领导和推动企业的绩效管理 B．设计方案与实施控制 C．临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项 D．修改和调整现行绩效管理方案的规定
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企业绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。 A.领导和推动企业的绩效工作 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的具体规定 E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
绩效管理委员会的职责包括（）。A . 计算与员工绩效相关的薪酬数据 B . 对员工绩效考核的分数进行统计 C . 研究绩效管理的重大政策和事项 D . 领导和推动企业的绩效管理工作 E . 处理涉及绩效但现行政策未作规定的重大事项
委员会作为企业绩效管理的最高权力机构，主要职责包括()等。A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的具体规定 E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。A．领导和推动企业的绩效管理工作 B．解释现行的绩效管理方案的具体规定 C．负责对KPl考核执行情况进行监督和检查 D．负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告 E．随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事例
绩效管理中，高层主管职责不包括（）。A.确定部门主管绩效指标B.绩效考评C.绩效反馈与面谈D.确定班组主管绩效指标
绩效管理中，部门主管的职责包括（ ） A.确定班组主管绩效指标 B.绩效考评信息采集 C.绩效考评 D.绩效反馈与面谈 E.确定下属员工绩效指标
