企业人力资源失衡,不可能是单一的供不应求或供过于求,企业人力资源往往出现结构失衡,即可能是()
()导致人浮于事,生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡 B.人力资源供过于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
点击查看答案
人力资源需求与人力资源供给关系()。A、供求平衡B、供不应求C、供过于求D、结构失衡
企业人力资源供求关系有()这几种情况。A、企业人力资源供求平衡B、企业人力资源数量平衡C、企业人力资源供不应求D、企业人力资源质量平衡E、企业人力资源供大于求
企业人力资源结构失衡统计包括()。A、岗位失衡B、人力资源过剩C、人力资源短缺D、年龄失衡E、技术失衡
()导致人浮于事,生产或工作效率下降。A、人力资源供求平衡B、人力资源供大于求C、人力资源供不应求D、人力资源供求失衡
()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。A、人力资源供求平衡B、人力资源供大于求C、人力资源供不应求D、人力资源供求失衡
人力资源供求关系的类型()。A、人力资源过剩B、人力资源平衡C、人力资源供过于求D、人力资源供不应求E、人力资源供求均衡