人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法（）。
综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向等进行评价，以指导用人单位进行人员甄选，这种方法称为（）。A、人员素质测评B、团体测评C、职业倾向测试D、心理测试
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教育培训统计应以教育学、心理学、经济学和（）作为基础。A、统计学B、运筹学C、企业发展战略D、培训规划
市场调查及预测是运用了许多经济学、社会学、心理学和统计学的方法。
包装是门综合性学科它包含有哪些学科知识？（）A、社会学B、心理学C、经济学D、管理学
所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。A、管理学、运筹学B、经济学、心理学C、心理学、测量学、统计学D、经济学、统计学、运筹学
市场营销学是一门以研究满足消费者需求为中心，集经济学、现代管理学、（）、心理学、社会学、统计学等多学科基础知识于一体的综合性应用学科。A、文学B、政治学C、行为学D、美学
管理学在其内容上与其他许多学科有交叉，比如（）。A、经济学B、社会学C、心理学D、统计学E、系统学
