培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面:一是工作态度;二是();三是培训效果。
企业文化一般包括三个方面:一是物质文化,二是制度文化,三是()。
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在期末评估时,可从两方面入手,一是对小组的教学评价,二是()。
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是();二是();三是()。
招聘、任用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。A、教学状态B、教学态度C、工作态度、业务素质条件D、业务能力
培训师的绩效评估,主要从()方面进行。A、工作态度B、课堂气氛C、业务能力D、管理能力E、培训效果
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
培训师的职业形象包括三个方面:仪容形象、仪态形象和语言形象。