培训评价实施阶段的主要任务包括（）。
培训设计策划阶段的主要工作包括（ ）。 A.收集培训需求信息 B.确定培训内容 C.选择培训提供者 D.评价培训效果 E.提供培训
点击查看答案
社区卫生人力培训效果评价包括评价的意义、评价资源的来源与收集；评价的实施等内容。
评估实施阶段方案的主要内容有（）。A、进行培训评估的动员与宣传B、评估提案分析C、收集信息D、评分E、汇集整理有关资料
企业在开展自评价工作时，应认真进行安全性评价的宣传和动员工作，组织有关人员系统学习安全性评价标准和评价方法，逐级开展安全性评价工作培训。
评价的实施包括（）。A、评价资料的收集B、评价信息的预测C、撰写评价报告D、评价信息的处理
评价者培训的内容主要包括（）。A、评价者误区培训B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C、有关如何确定绩效标准的培训D、评价方法培训、绩效反馈培训
培训评价标准设计的步骤有（）。A、信息搜集、整理与分类B、分解培训目标，形成指标体系C、确定评价指标体系的权重D、对草拟的评价指标体系进行论证与修改E、征求意见，在一定范围内使用并修改
