以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）
人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()A. 组织高层越来越需要评估B. 人力资源开发部门独立C. 评估能力成为主要的招聘标准D. 人力资源经理需要培训与开发经历
点击查看答案
以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是（ ）。
（）不属于人力资源开发的基本工做程序。A、设计培训课程方案B、出版培训教材C、培训效果评估D、需求分析
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）A、素质开发B、前期开发C、后期开发D、使用期开发
以下哪些程序不属于房地产开发企业设立必备程序（）A、申请登记B、发给营业执照C、公证D、备案
以下属于企业基本活动的是（）A、采购B、市场销售C、技术开发D、人力资源管理
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
