随着改革开放的深入，如今不但企业可以内部自主分配薪酬，公务员和事业单位工作人员的工资也可以根据实际情况，选择最佳工资制度。
企业可以根据本企业生产经营的特点和需要,自主确定企业的工资制度和工资形式。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
在（）时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。A.确定薪酬水平B.薪酬结构设计C.薪酬预算与控制D.薪酬调查
事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度 B.岗位技术等级制度 C.岗位工资制度 D.职级T资制度
下列关于薪酬表述错误的是（ ） A．薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报B．工资制度是薪酬制度中最基本的制度C．现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系D．津贴是员工薪酬的一种补充形式
下列关于薪酬表述错误的是()A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系 D:津贴是员工薪酬的一种补充形式
依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
公务员工资制度贯彻（）的原则。A、平均分配B、综合考虑C、按劳分配D、按需分配
