劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等。
变更劳动合同的情形一般包括（ ）。A.双方当事人经协商，达成一致变更劳动合同 B.劳动者违反用人单位劳动纪律的 C.订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止，导致劳动合同中的部分条款内容与之相悖而必须修改 D.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响，导致劳动合同需要变更 E.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，由用人单位另行安排工作，需要变更劳动合同
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关于合同的变更，下列说法不正确的是()。A、合同变更是合同关系的局部变化B、合同变更是合同内容的变化C、履行时间、地点、方式的变化属于合同变更D、合同变更是合同性质的变化
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前，双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为，下列有关劳动合同变更说法错误的是（ ）。A.即使用人单位和劳动者协商一致，也不能变更劳动合同的内容 B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位 C.劳动者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位 D.劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位 E.劳动者不能胜任工作，用人单位不能调整劳动者的工作岗位
合同的变更是指合同内容的变更，不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。（ ）
合同变更的特点有（ ）。A.合同变更是一种消灭合同关系的法律行为 B.合同变更必须经过双方协商 C.合同变更是指合同内容的变化 D.合同变更是指合同主体的变化 E.产生新的与债权债务相关的内容
合同变更的特点有()。A:合同变更是一种消灭合同关系的法律行为 B:合同变更必须经过双方协商 C:合同变更是指合同内容的变化 D:合同变更是指合同主体的变化 E:产生新的与债权债务相关的内容
狭义的合同变更是指（ ）。A、合同主体的变更 B、合同客体的变更 C、指合同内容的变化 D、合同已经履行后的变更
