企业绩效管理诊断的内容不包括（）。
绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评主体 D．绩效考评指标体系
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了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（ ）的诊断。A.绩效管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面全过程
企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。A．绩效管理制度需要做哪些修改调整 B．各绩效子系统间相互配合协调的情况 C．绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D．绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
在绩效管理系统设计过程中，（ ）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A．绩效考评指标体系设计 B．绩效考评运作体系设计 C．绩效考评结果反馈体系设计 D．制定绩效管理制度
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（ ）。A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B.各个子系统之间健全完善的程度如何 C.绩效考评指标体系是否完整 D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B:各个子系统之间健全完善的程度如何 C:绩效考评指标体系是否完整 D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是( )A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B.各子系统之间健全完善的程度如何 C.绩效考评指标体系是否完善 ． D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
