以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤②
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选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是( )。 A.③①②④B.④①③②C.③①④②D.①③②④
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④ B:④①③② C:③①④② D:①③②④
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A、④③②①B、①④②③C、②④③①D、④②③①
招聘咨询人员,应重点抓好的工作有()A、政治思想教育B、确立招聘标准C、规范招聘程序D、选择考核办法E、选择合适的招聘方式
制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间A、①②③④B、④①②③C、②①④③D、①④③②
企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是()。A、选择合适的招聘渠道B、发布招聘信息C、企业接受应聘者报名材料D、做出招聘决策