制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间
小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。A、确定招聘的人数和岗位B、发布招聘信息C、考核应聘者D、选择招聘的方式
点击查看答案
招聘决策通常主要包括（）。A、确定招聘的人数和岗位B、确定招聘的方式和渠道C、确定招聘时间D、确定招聘信息的发布E、确定招聘预算
以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用A、①②③④⑤B、①④③②⑤C、④③①⑤②D、④①③⑤②
小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。A、制定招聘预算B、确定招聘时间C、发布招聘信息D、选择招聘的渠道
小黎是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。A、发布招聘信息B、选择招聘的方式C、确定招聘的人数和岗位D、制定招聘预算
选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。A、制定人才吸引策略B、目标人员选择C、招聘岗位介绍D、发布招聘信息
招聘规划的分工与协作中高层管理者的具体任务是（）。A、把握招聘规划的指导思想和总体原则B、审核工作分析C、制定招聘的总体政策D、批准招聘规划E、确定招聘录用的标准
