审计人员从个人工时卡片追查至工资成本分配，并从工资成本分配的总额追查至各在产品帐户，如果没有发现例外，这些审计程序能证实的是（）。
为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确，审计人员应审查的文件有： A.员工调配单 B.生产统计表 C.工资支付凭单 D.工资费用分配表 E.个人所得税代扣代缴凭证
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下列关于成本分配精算成本方法的叙述不正确的是（）。A、成本分配精算成本方法直接以每年固定数额或者工资的一定比例分配未来给付精算现值B、根据成本分配起点的不同，成本分配精算成本方法可以分为成本从计划建立起分摊和成本从开始承诺给付起分摊C、可以采取成本在各分摊期内水平分配和以工资的一定比例分摊D、精算债务是未来给付精算现值与未来成本终值之差
审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。A、工资总额不真实B、生产成本不真实C、利润总额不真实D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。A、营销人员工资计入制造费用B、车间主任工资计入制造费用C、设备维修人员工资计人生产成本D、仓库保管人员工资计入管理费用
在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）A、工资总额不准确B、生产成本不准确C、利润总额不准确D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确
制造费用的分配方法有（）。A、生产工人工时比例分配法B、机器工时比例分配法C、直接分配法D、计划成本分配法E、生产工人工资比例分配法
生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。
